• Source: linkim.ca
  • Posted In: 2020-09-09
  • Date: 09-09
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近期，加拿大“发钱”政策有哪些？

加拿大新任财长方慧兰在8月20日宣布，加拿大应急福利（CERB）将延长一个月，并且在9月27日开始推出临时简化版 EI，临时简化版 EI 将有资格领取 EI 所需的工时数从最低420小时下降到了120小时。


此外，在9月27日政府还计划推出一系列新的福利政策，包括：加拿大复苏福利（CRB），加拿大疾病康复福利（CRSB），加拿大康复护理福利（CRCB）。


1. 加拿大复苏福利（Canada Recovery Benefit -CRB）
福利金额为每周 $400，最多领取26周。此计划主要针对没办法领取EI的工人和自雇人士。

领取条件：

  • 加拿大居民，15岁以上且有工卡号（SIN）。
  • 因为新冠原因停止工作，但是有能力工作或正在寻找工作；或是正在工作但由于新冠原因导致受雇或自雇收入减少。
  • 没有资格领取失业保险（EI）。
  • 在2019年或是2020年的受雇或自雇收入超过$5,000。
  • 没有自愿离职。


和CERB不同的是，此次加拿大复苏福利（Canada Recovery Benefit -CRB）引入了收入限制机制，对于2020年净收入扣除CRB超过 $38,000的个人来说，每领取 $1加币的CRB福利，就要向政府交回 $0.5加币。

举例：
小王是自雇工作者，他在2019年的收入为$34,000 。且由于新冠原因2020年的业绩十分不理想收入大幅下降，小王于9月27日开始领取新的CRB福利，假设小王2020年一共领取了14周，则2020年CRB福利共领取 $5,600 。如果2021年报税时，小王2020的净收入小于或等于 $38,000，则不需要退回CRB；如果2020的净收入大于或等于$49,200，则全部 $5,600的CRB福利要退回。


2. 加拿大疾病康复福利（Canada Recovery Sickness Benefit-CRSB）
福利金额为每周 $500，最多领取2周。主要针对由于感染新冠或是需要自我隔离导致无法工作的工作者。

领取条件：

  • 加拿大居民，15岁以上且有工卡号（SIN）
  • 受雇或者自雇的工作者
  • 2019或2020有至少 $5,000 的收入


该福利并不需要申请者有医疗证明。此外同一时间段内领取其它因病离职补助的人无法领取此次福利。该福利还要求工作者的工时要低于平时的40%才可以领取。


3. 加拿大康复护理福利（Canada Recovery Caregiving Benefit-CRCB）
福利金额为每周 $500，最多领取26周。主要针对照看由于新冠影响而需要去照看他人导致无法工作的工作者。

领取条件：

  • 居住在加拿大
  • 在申请周期头一天至少满15岁，有工卡号
  • 在申请期的前一天受雇或自雇
  • 2019年或 2020年有至少 $5,000收入
  • 因为下列原因导致工时低于平时的40%
  1. 照顾由于疫情因素导致无法上学或daycare的12岁以下子女
  2. 照顾由于疫情因素导致看护机构关闭或无法参加看护机构的残疾家庭成员或受扶养人
  • 同时没有领取其它离职补助
  • 同时没有领取CERB, CRB, CRSB, EI,
    short-term disability benefits,
    workers’ compensation benefits

需要注意的是，一个家庭内同时只能有一人申请该福利。

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