2026年4月1日起，加拿大高等教育国际生实习工签政策重大简化，符合条件的带薪实习无需单独申请工签，学签直接可用。新政大幅降低流程成本，同时移民局仍在磋商更多便利化改革，留学与实习体验持续升级。

PART 1

新政核心内容：学签直接当实习工签用

1. 实施时间：2026年4月1日起正式生效。
2. 适用人群：加拿大高等教育阶段国际留学生。
3. 适用场景：DLI指定院校批准的带薪实习、实习、实践课、导师制项目。
4. 关键便利：无需单独申请工作许可，不用缴费、不用额外递材料，学签即可合法工作。
5. 在途申请处理：符合条件且仍在审理的实习工签，移民局将自动退回，无需操作。

PART 2

新政限制与不适用情况

1. 实习时长限制：实习时间不得超过总课时的50%。
2. 不适用人群：中小学国际留学生，仍需按规定申请Co-op工签。
3. 并非全面取消：仅豁免高等教育学生的常规实习工签，非完全取消该类别。

PART 3

正在磋商中的政策变化

1. 延长免工签工作授权：适用于等待学签延期、等待毕业工签的申请人。
2. 取消部分国外学徒的学习许可要求。
3. 规范法定学术假期的工作权限。
4. 磋商时间：2026年春季启动，暂无明确实施时间表，预计大概率落地。

PART 4

新政对留学生的实际影响

1. 省钱省精力：免申请费、免材料、免等待周期。
2. 避免审理延误：实习安排不受工签审批进度影响。
3. 提升整体效率：减少移民局案件量，间接加快其他签证审理。
4. 合规要求更严：学生必须按规定完成实习，不可违规用工。
5. 移民门槛不变：加拿大仍控制临时居民总量，政策简化不代表放宽移民标准。

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